群艺积分制

群艺积分制是一款备受好评的办公工具软件，体验更加人性化的企业管理，名次高低与福利和分配挂钩，App通过独创的积分制方法充分发挥和调动员工积极性，可根据员工工作情况进行加分和扣分，可设置各类自定义分组，目前已有数十万家企业正在使用，并了解上榜的员工数据，比如有考勤公告任务闹钟积分管理流程审批等，即可查看展示的积分数量，对员工的工作态度能力业绩等进行评判。如果你最近有此类软件的的需要，那么群艺积分制一定是你的最佳选择。

群艺积分制特色

1、量化员工综合变现，并进行全方位考核，也自动保存员工奖扣记录。

2、内容清晰轻量化，软件体积小，适合下载在手机中进行使用，让你实现便捷办公。

3、一键即可查看排名详情，任意的筛选并了解分数变化情况，也标注了用户的位置。

4、连接了管理人员和员工，提供了不同的功能与服务，方便管理人员统一查看员工信息。

5、多场景任意组合排名，随时更新排名信息，并统一进行公开展示，所有员工都可以查看。

6、在线即可进行企业文化建设，创建奖票文化，相应的员工可以查看每月的奖票明细。

群艺积分制优势

◆显示个人当月提交已审核通过的实产值、虚产值、创富产值的奖扣事件列表。

◆发布任务--指定任务

◆积分排名--默认组织机构排名

◆员工所得积分各时间段内，公司及部门排名情况。

◆奖扣事件添加提交——单主题多事件添加提交

◆员工单个提交个人(自己或他人)工作奖扣事件、工作外行为奖扣事件。

◆产值分类列表——分类查看产值事件列表

◆我的奖票--查看及使用个人奖票

◆系统根据管理人员所设置的奖票生成规则，对员工所提交的奖票事件进行统计。

◆管理人员指定任务负责人及任务执行人。负责人需在规定时间内提交量化考核表审核，逾期按规则扣分。

群艺积分制详情

1、优化登陆功能

2、修复已知bug

群艺积分制使用教程

一、如何扫码加入组织

1、新用户注册并登录软件账号之后，选择首页当中的“前往加入组织”。

2、有两种加入组织的方式，一种是输入邀请码，一种是扫码加入，选择第二种。

3、选好后扫码成功并进如基本信息内容填写界面，输入你的姓名、性别、申请理由等，等系统审核通过后，就可以弹出提交成功的窗口，成功加入组织。

二、群艺积分制积分细则

1、工作

（1）会议管理

会前准备：B分20~50

会议主持：B分20~100

会议记录：B分20~50

准时参会：B分10~50

会议现场踊跃发言：B分20~50

参会迟到：B分-100~-50

不遵守会议纪律（看手机、讲小话）：B分-100~-50

无故未参会：B分-1000~-50

会议签退：B分20

（2）培训管理

培训老师为员工授课：B分100~200

受训员工交付培训笔记：B分20~50

受训员工参加考试：B分20~50

培训老师验收考试结果：B分50~100

（3）客户服务

接待客户使用文明礼貌用语：B分20~50

全程让客户享有舒适便捷的服务体验（提前安排行程、车辆、场地、饮用水、打火机等）：B分5~50

得到客户表扬：B分50

遭遇客户投诉：B分-5000~-50

（4）项目管理

按时交付项目：B分500~1000

项目质量合格：B分1000~2000

项目总体节约成本10-30%：B分500~1000

项目延期：B分-2000~-1000

项目质量不合格：B分-5000~-1000

（5）设备管理（车辆）

公司车辆年检：B分0~50

车辆保养、行车安全、违章事故防范：B分100~500

洗车：B分20~50

出现交通事故：B分-5000~-1000

2、行为

（1）考勤管理

按时打卡出勤：B分10

迟到：B分-10

漏卡、补卡：B分-10

旷工：B分-5000~-1000

未请假：B分-1000~-500

虚打考勤：B分-1000

（2）部门协作

主动报名参与跨部门工作：B分10~50

配合跨部门协作的部门主任：B分100~200

参与跨部门协作的执行人员：B分20~100

积极沟通推进项目：B分20~50

提前给出风险防范建议：B分20~100

提前给出降本增效建议：B分20~100

协作过程中不响应、不配合、不作为：B分-1000~-100

（3）安全管理

现场作业佩戴防护工具安全帽、安全绳等：B分20~50

发现设施、设备损毁及安全隐患：B分50~500

离场关闭设施、设备电源、锁好门窗：B分20~50

作业未按要求佩戴安全防护工具：B分-500~-100

未关闭电源、门窗：B分-200~-50

（4）差旅管理

外勤、出差用餐选择标准内经济简餐：B分20~50

出差住宿选择标准内快捷酒店：B分50~100

出差住宿选择双人间合住：B分100~200

外勤、出差交通工具选择最优经济方案：B分50~100

办事当天放弃住宿，选择晚上返回公司：B分100~200

3、其他

（1）员工建议

按时提交月度员工建议：B分20

提交的建议被公司采纳：B分50~100

未提交员工建议：B分-20

（2）行为规范

汇报在社会上做的好人好事（每月限2次）：B分20

节假日孝敬父母：B分100

参加社会志愿者活动：B分20

吵架骂人、闹事打架：B分-5000~-100

（3）活动组织

大型活动牵头总负责：B分500~1000

活动分支负责人：B分100~200

群艺积分制测评

　　1、根据时间查看获得的奖票明细，并了解奖票的奖扣时间和审核人；　　2、在线即可查看积分排行榜记录，选择部门和时间后进行筛选，并选择排行周期；

更新日志

　　- 解决了一些已知问题。